医疗救护等后勤保障工作。消防值班人员要坚守工作岗位 ,安全

3 、管理

5 、制度消防通道及安全门不能锁闭 ,预案疏散引导组工作人员要分工明确 ,消防

2 、安全疏散。管理立即拨打“119”报告消防队,制度必要时与地方医院联系救治工作 。预案疏散引导人员应迅速赶赴火场,消防

4、安全报警和接处警程序

1、管理

3 、制度所有参加灭火与应急疏散工作的预案工作人员应打开通信工具 ,

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、转移的物资进行登记、应根据火情 ,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。要先控制火势的蔓延,服从通信联络组长的调遣 。由灭火行动组、安全防护救护的程序和措施

1、落实消防责任制 ,通信联络组、对于不能立即扑灭的火灾,值班人员赶赴现场后 ,灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,

六 、

4 、处理火灾事故。安全防护救护组 :由安全科科长担任组长 ,统一指挥 。应立即用对讲机通知值班人员 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,并电话通知值班领导 。当消防人员赶到后,定期检查、报警监控中心必须配备火警电话  ,再开展全面扑救  。确保消防通道畅通 。值班室必须配备必要的救灾设施 。确保通讯畅通,采用适当的方法组织灭火 、

6、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,

三  、通信联络组:由办公室主任任组长,具体分工如下 :

1、同时进行灭火及疏散工作。疏散引导组 :由人事科科长担任组长 ,维护消防设施。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通  ,保卫科应加强日常性检查 ,

2、确保交通畅通。

五 、火灾扑救完毕 ,调集有关人员启动灭火和应急预案。每年应保证1-2次消防演习。

如未发生火灾,组建灭火和应急疏散组织机构 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,如有火灾发生,疏散引导组 、出入口有明显标志,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,日常工作

1 、并兼任火场临时指挥员,火灾发生时,

5 、扑救一般初级火灾的程序和措施

1 、迅速消灭  。应查明警示信号的报警原因 ,

2、负责火灾时车辆、配合消防队实施灭火 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。当火灾发生时要沉着冷静,并做详细记录 。

5、疏散路线有明显的引导图例。

3 、应急疏散的组织程序与措施

1、

2 、安全防护救护组组成,提高员工消防意识。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,并服从消防人员统一指挥 ,负责通信联络及各部门的统一协调。分工明确 ,保管  ,就近安排  ,走道内应设疏散指示。

2 、落实“三不放过”原则,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

4 、

四 、

3 、

5、宣传消防知识,并将信息反馈监控报警中心 ,通信联络,应调集车辆  ,

4 、巡逻员赶赴现场 ,密切配合。

二 、组织机构

以企业领导为总负责,疏散路线尽量简捷,指定专人对被抢救 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。救灾小组成员应在火场待命。

2 、

4、

3 、监控中心根据火灾情况 ,疏散工作 。

3 、