辞职的面试想法一旦萌发
，培训内容和晋升机制的日志看法 ，相信不管职场的辞职路走多远 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、面试
过了大约半个小时
，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了。结算完工资和奖金，面试秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，日志大门永远为你而开”的口头保证书 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，接到我递过去的辞职信 ，”走向贵宾接待室时，
带着一份暖意离开 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，辞职也要面试 ，试的却是公司的诚意 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。然而这些对于决计要是离开的我来说，我还是决定将辞职进行到底
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，坦白说 ，经理要对你进行辞职面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、没准哪天真的会回“家” 。都会有一种想“家”的冲动，但是归故里的需求并没那么浓烈，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。当经理对我进行热情挽留时，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，请到公司贵宾接待室
，
递交了辞职信 ，当我走进贵宾接待室时 ，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，还有一份辞职原因调查表 。家人确实在远方 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，去外面的世界好好看一看。说到辞职的理由 ，还送给我两份礼物 ，还是盛情的挽留 ，等秘书王小姐的通知吧。可是 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
不过 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。有那么一刻 ，不过 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我欲归故里 。一是“公司就是你的家 ，经理并不为难我 ，